Coordinator (m/w/d) Social Media & Influencer

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Das erwartet Sie

Aktiver Aufbau und Ausbau sowie operative Betreuung des Social-Media-Auftritts
Konzeption und Steuerung der Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen und -Aktionen auf den relevanten Social-Media-Kanälen (u.a. Facebook, Instagram) sowie deren Monitoring
Zusammenarbeit mit Bloggern
Mitarbeit bei der Durchführung des Influencer Marketings
Community-Management für alle Marken im DACH Raum
Mitarbeit bei der Entwicklung von Ideen, Konzepten und Erstellung von Inhalten (Texte, Bilder, Videos) in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern
Koordination und Steuerung des Emsa-Blogs sowie Mitarbeit bei der strategischen und inhaltlichen Betreuung des markenübergreifenden Themen-Blogs
Monitoring aller Aktivitäten und kontinuierliche Optimierung
Mitarbeit bei der Budgetplanung und -überwachung
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, PR, Kundenservice und E-Commerce sowie Steuerung von Agenturen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Digital) Marketing / Medien- und Kommunikationsmanagement
Relevante Erfahrung im Bereich Social Media Management und Digital Marketing
Kenntnisse der gängigen Social-Media-Kanäle wie Facebook, Instagram etc.
Hohe Internet- und Social-Media-Affinität
Sehr gutes Sprachgefühl beim Verfassen von Texten und eine Affinität für die Verzahnung von Text, Bild und Content
Kreative Herangehensweise, Sprachgewandtheit sowie ein gutes Gefühl für Storytelling
Kenntnisse der DSGVO und angrenzenden Social-Media-Rechtsthemen
Sehr gute Englischkenntnisse

Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
Großzügige Mitarbeiterrabatte im Online-Shop sowie Corporate Benefits
Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vielfältigem und abwechslungsreichem Angebot für Ihr leibliches Wohl
Attraktives Gehaltspaket mit fixen und leistungsbezogenen Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen
Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing, Wellpass oder Betriebsmedizin für Ihre psychische und physische Gesundheit
Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents sowie kostenlose Kaffee- & Teespezialitäten

Bewerben Sie sich jetzt (ganz einfach auch ohne Anschreiben) und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Sie!