E-Activation Manager (m/w/d)

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Das erwartet Sie

Sales Activation online (Fokus Amazon, Otto, MediaSaturn):

Entwicklung von Sell Out Aktivierungsmaßnahmen zusammen mit den KAMs
Strategische Planung und Durchführung von Online Category Management Projekten und Sell Out Aktivierung (Promotions, Traffic/CR Push, Content etc.) für ausgewählte Key Accounts in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Digital Marketing, Content Team und KAMs
Internationale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit EMEA Category Management und EMEA E-Commerce Teams
Monitoring und Reporting:
- Definition und Weiterentwicklung von Fokusprodukten bei den Key-Accounts unter Einbeziehung von (kanalspezifischen) Insights / Shopper Insights
- Kontinuierliche Analyse von Vertriebs- und Marktkennzahlen sowie Marktbeobachtungen (Händler, Wettbewerb, Desk Research) zur Analyse und Identifizierung von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken sowie Ableitung von entsprechenden Aktionsplänen
- Regelmäßige Reviews mit internen Stakeholdern und Retailpartnern
- Zusammenarbeit mit dem Data Analyst zur Weiterentwicklung und Definition von Analysen und Reporting
- Definition von KPI’s, Steuerung/Forcierung und Tracking (für Produkteinführungen, EOL, Sortimentswechsel und Projekte)
Sortiment:
- Ansprechpartner für Marketing / Produkt Management zur Optimierung eines wettbewerbsfähigen Sortiments und Feedback/Insights aus Sales Sicht
- Unterstützung der KAMs bei der Definition des Kernsortiments für Key Accounts

BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing
1 bis 3 Jahre Erfahrung als (Jr.) Category Manager/ (Jr.) Produktmanager oder vergleichbar in einem Online-Umfeld mit sehr guten Kenntnissen im Bereich Sales Activation
Erfahrung im Bereich Vertrieb wünschenswert und von Vorteil
Erfahrung in der Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch wünschenswert
Erfahrung bei der Erstellung von E-Commerce-Aktivierungsplänen, nachweisbare kommerzielle Erfolge
Fähigkeit, alle Beteiligten im Bereich E-Commerce zu schulen und zu coachen
Gute MS-Office Kenntnisse, evtl. SAP-Erfahrung
Sicheres Auftreten, Teamplayer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Überzeugungskraft

Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
Großzügige Mitarbeiterrabatte im Online-Shop sowie Corporate Benefits
Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vielfältigem und abwechslungsreichem Angebot für Ihr leibliches Wohl
Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing oder Betriebsmedizin für Ihre psychische und physische Gesundheit
Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- & Teespezialitäten

Bewerben Sie sich jetzt (ganz einfach auch ohne Anschreiben) und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Sie!