ALTERNANCE CHARGE DE RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES
MISSION :
Intégré au département RH, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales de :
- Déployer la politique Jeunes (stagiaires et alternants) : attraction, recrutement, accueil, intégration, suivi, fidélisation,
- Gérer les stages de courte durée,
- Etre l’interlocuteur privilégié des écoles partenaires et participer aux forums écoles Groupe,
- Piloter la campagne de recrutement : définition du besoin avec les managers, création des annonces sur le logiciel interne, diffusion, tri des CV, pré-qualification et entretien physique avec les candidats, réponses négatives et organisation de l’arrivée du candidat retenu,
- Aider aux recrutements des CDD et CDI pour la partie France et pour le Retail.
Vous pourrez être également amené à apporter un appui au service Ressources Humaines dans les missions au quotidien et sur des projets RH transverses.
PROFIL :
Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou en Master RH, vous souhaitez étendre vos compétences RH au sein d'un grand groupe et êtes curieux des métiers qui composent une filiale commerciale (marketing, category management, commerce, logistique).
Vous savez faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation.
Vous possédez de bonnes facultés d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un excellent relationnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Votre anglais est courant.