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Human Resources
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241605 Requisition #

Das erwartet Sie

  • Eigenständige vollumfängliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Begleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee Lifecycle
  • Verantwortung für Durchführung von HR Projekten und Prozessoptimierungen sowie Sicherstellung der Anwendung globaler und lokaler HR- Standards
  • Personalbedarfsermittlung und Überwachung des Personalbudgets
  • Erstellung von Personalstatistiken, Analysen und Berichten
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen 

Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal 
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in einer HR Business Partner Rolle, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Ausgeprägtes Organisationsverständnis und die Fähigkeit zur Interaktion in Matrixstrukturen
  • Erfahrung in strategischer und operativer Zusammenarbeit mit Betriebsrat 
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der IG Metall
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB 
  • Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
  • Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Mitarbeiterzuschuss und vielfältigem, abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go für Ihr leibliches Wohl
  • Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, inkl. tariflichen Sonderzahlungen 
  • Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing oder Beratung für Ihre Gesundheit 
  • Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- & Teespezialitäten

 

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